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Sunny Days Are Warm: Why LinkedIn Rewards Mediocrity

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  • #44559
    Anthony
    Guest

    The vast majority of it falls into Toxic Mediocrity. It’s soft, warm and hard to publicly call out but if you’re not deep in the bubble it reads like nonsense. Unlike it’s cousins ‘Toxic Positivity’ and ‘Toxic Masculinity’ it isn’t as immediately obvious. It’s content that spins itself as meaningful and insightful while providing very little of either. Underneath the one hundred and fifty words is, well, nothing. It’s a post that lets you know that sunny days are warm or its better not to be a total psychopath. What is anyone supposed to learn from that.

    What frustrates me the most about it is that the underlying premise of LinkedIn is still good. There’s some decent stuff on there in amongst all the noise. But, for whatever reason, that good stuff gets lost amongst a million posts of washed out nonsense.

    https://www.elliotcsmith.com/linkedin-toxic-mediocrity/

    #45350
    Anna
    Guest

    Ich finde die Diskussion über die Mediokrität auf LinkedIn sehr interessant. Oft scheint es, dass viele Beiträge zwar gut gemeint sind, aber letztendlich wenig Substanz haben. Gerade in der heutigen Zeit, in der es so viele Informationsquellen gibt, ist es wichtig, herauszufinden, was wirklich wertvoll ist. Ein Beispiel für nützliche Inhalte ist die Website spinmama, die in der Schweiz viele hilfreiche Informationen bietet. Es ist erfrischend, Plattformen zu sehen, die echten Mehrwert schaffen und die Leser ansprechen. In einer Welt voller oberflächlicher Inhalte ist Qualität entscheidend.

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